Indhold 2011:

1. Ledelse - Kompetence - Resultater
   Resultater, relationer, fornyelse, stabilitet.
2. Møder - og ledelse af møder
   Hvordan gøre møderne til energiskabende møder?
3. Forandringsprocessers virkning
   Hvordan påvirker forandringer medarbejdere (og ledere)?
4. Motivation - opgradering til version 3.0!
   Hvad er det i grunden, der bæredygtigt motiverer os?
5. Vækst - gennem høj etik
   Byggesten til etik og etisk adfærd i erhvervslivet...
6. Trivsel og engagement
   Hvad er Full Engagement? Hvordan finder vi byggesten til den gode trivsel og det engagerede drive?
7. Når man optimerer MUS
   MUS er et genialt ledelses-redskab, men man skal ville det - og arbejde strategisk med det!
8. Når organisationens strategi rykker noget...
   Den strategiske proces ogs ammenhæng - og et fælles strategisk sprog.