TILMELD DIG HER, og du får gratis i din mailboks 10 numre pr. år:
Skriv dit navn, stilling og firma i en mail og bestil straks: info@lprofil.dk.  

1. Anerkendende kommunikation - vejen til god kundeservice.
   Fokus på konstruktiv kommunikation både indadtil i organisationen og udadtil mod kunderne
2. Stress, latter og hårdt arbejde...
   Stress har bidt sig fast hos mange ledere og medarbejdere.
   Nogle forsøger at synge sig ud af stress, andre at grine og
   der oprettes derfor grinerum i virksomheder.
   Men er det vejen - eller er det kun et lille frikvarter før det
   store sammenbrud?
3. Teams - fra kaos til synergi og fremdrift.
   Teams duer ikke! Eller gør de? Er det vilkår, rammer og funktion, vi i stedet skal have
   øje for? På vej mod medstyrende teams, der rykker!
4. Vækst gennem fornyelse af mødekulturen
   God mødekultur kan forbedre performance med 30%. Nøglen ligger hos mødelederen, som
   må opdage dynamikken i at være facilitator. Nye mødetyper - og nyt liv i gamle...
5. Næste generation af MUS - fokus på helhed og sammenhæng
   Medarbejderudviklingssamtaler (MUS) er et genialt redskab, som ofte bliver brugt meget uhensigtsmæssigt. Mildt sagt. Hvordan ændre det og frigøre betydelig kapacitet? Vi søger et svar - og præsenterer et unikt hjælperedskab, som også kan integreres med dit eget materiale...
6. Handlekraft - når udvikling bliver til afvikling...
   Handlekraft som afgørende ledelseskompetence. Også når lederen er nødt til at gå til biddet i medarbejdersituationer.
7. Personligt lederskab, "Menneske først - leder så..."
   Det nummer sætter fokus på lederens kontakt til det sandt menneskelige som afsæt for troværdigt lederskab...
8. Ledelsesværdier, eller: Når lederen gør en forskel
   Med udgangspunkt i Jyske Banks 11 ledelsesværdier, udfordrer dette nummer lederen til eftertanke...
9. Fokus på den enkelte: Individuel kompetenceudvikling - målrettet og systematisk
   Hvordan opfylde missionen? Hvilke kompetencer skal til? Hvad råder vi over? Hvordan udvikle? Få en række redskaber...
10. Ledelsens magt og autoritet: Mere helstøbt lederskab
    Hvad er magt? Og hvad er indflydelse? Magtens tre ansigter... Og fokus på følelsesmæssig intelligens.